«Мое главное открытие – это мои коллеги»

Евгений Мелехин
Инженер поддержки 3 уровня, компания «Металлоинвест»
Год основания:
2006
Количество сотрудников:
58 000
Менеджмент компании:
Андрей Варичев (генеральный директор)

Компания «Металлоинвест» делает все возможное, чтобы создать для сотрудников максимально комфортные условия, а сотрудники отвечают взаимностью – работают с максимальной отдачей. Доброжелательная атмосфера в «Металлоинвесте» ощущается в каждом отделе, а сами сотрудники называют свой коллектив большой семьей, где все всегда готовы друг другу помочь. Здесь тепло принимают новичков-стажеров и помогают им стать настоящими профессионалами. 

 

Евгений, в каком вузе вы учились, какова была ваша специализация?

- Я учился в Национальном исследовательском университете «МЭИ» на факультете радиотехники. Моя специализация – радиофизика-электроника.

 

Была ли стажировка в компании «Металлоинвест» спланированным шагом или удачным стечением обстоятельств?

- Я пришел на стажировку в «Металлоинвест» в 2014 году, когда учился на пятом курсе. Мне кажется, что все в этом мире неслучайно, все взаимосвязано. Я рассматривал много вариантов, но в итоге остановил свой выбор на «Металлоинвесте». Мой университет дает сильное базовое образование, которое позволяет реализоваться во многих областях. В компанию я пришел на стажировку в ИТ-отдел, потому что понял, что в «Металлоинвесте» мне есть куда расти и развиваться. Для меня также ключевым моментом было отношение работодателя к сотрудникам, даже потенциальным. В «Металлоинвесте» все было четко, без накладок, изначально было человеческое отношение. Я отправил резюме, меня пригласили на собеседование сначала с представителем отдела подбора персонала, а затем с руководителем ИТ-отдела. Мне понравилось, как со мной разговаривали: это был диалог, не было никаких негативных моментов.

 

Были ли у вас какие-то опасения или сомнения относительно стажировки? Развеялись ли они в процессе стажировки?

- Я опасался, что могу не пройти этапы отбора. Но все же верил, что справлюсь. На самом деле все удачно складывалось. И у меня была личная заинтересованность в том, чтобы развиваться, получать новые знания, и коллектив оказался просто великолепный. Буквально с первого дня я начал вливаться в работу, можно сказать, погрузился в нее с головой. Если и были какие-то сомнения сначала, то они с каждым днем уходили и уходили.

 

Насколько интересны были задачи, которые поставили перед вами в ходе стажировки? Можно ли сказать, что они развивали вас как специалиста?

- С тех пор много всего произошло, и я уже не вспомню конкретные задачи во время стажировки, но они точно были интересными. Мне сначала требовалось во многом разобраться, узнать много нового. Конечно, решая задачи, я рос как специалист. Если у меня возникали какие-либо затруднения, я либо сам находил решение, либо коллеги мне сразу же помогали. И сейчас у меня по-прежнему много интересных задач.

 

Что было после стажировки? Как складывалась ваша карьера?

- Стажировка длилась два месяца. После этого мы проходили тесты и общались с руководителем. На основании всего этого принималось окончательное решение о найме. Руководитель был доволен моей работой, и мне предложили позицию ассистента. Затем я был специалистом, а сейчас – инженер поддержки 3 уровня. Соответственно, я оказываю поддержку внутренним пользователям, сотрудникам компании.

 

Как вам кажется, какими качествами необходимо обладать, чтобы строить успешную карьеру в «Металлоинвесте»?

- Я думаю, что не только в «Металлоинвесте», но и в других компаниях, чтобы строить успешную карьеру, нужно быть целеустремленным, ответственным, постоянно стремиться к развитию. Ты должен развиваться не только профессионально, но и личностно.

 

Какой совет вы можете дать тем, кто хотел бы последовать вашему примеру, поступить на стажировку в «Металлоинвест»?

- Универсальных советов или волшебной формулы в данном случае не существует. Будьте заинтересованными, целеустремленными и ответственными. Возможно, во время стажировки вы откроете для себя нечто абсолютно новое, нечто, чем захотите заниматься в дальнейшем.

 

В каком направлении вам хотелось бы развиваться?

- Я хочу и дальше развиваться в направлении ИТ, получать новые знания. Мне интересно абсолютно все. Мне интересен мир, и я хочу каждый день узнавать что-то новое, расти как личность, становиться умнее, не зачерстветь и не задеревенеть, постоянно двигаться вперед.

 

Что вам дает ваша работа?

- Новые знакомства, общение с интересными людьми. Я очень сдружился с ребятами, которые вместе со мной проходили стажировку. Мы часто собираемся вместе. Мы отдыхаем после работы вместе с коллегами из ИТ-отдела. То есть благодаря компании у меня появились новые друзья. Работа – это важная часть моей жизни, здесь я провожу большую часть времени. И каждый день от коллег и друзей я узнаю что-то новое, они делятся со мной, а я с ними. Они разделяют мои увлечения: футбол, бег, музыка, литература.