"Это компания, где люди доверяют друг другу"

Евгения Тропина
Директор, BearingPoint
Год основания:
1997
Количество сотрудников:
3500
Менеджмент компании:
Peter Mockler

Евгения, что Вы больше всего любите в своей работе?

- Меня привлекает динамичная среда с множеством сложных задач, решение которых требует творческого подхода. Мы делимся экспертизой с клиентами, обретаем новый опыт, знакомства и деловые связи, имеем возможность увидеть другие города и познакомиться с интересными людьми.  

Почему Вы выбрали BearingPoint в качестве работодателя?

- Это динамичная растущая компания, где есть доступ к лучшей экспертизе и широкие возможности попробовать себя в разных направлениях. Компания очень демократична, руководство открыто для новых идей и личного общения. Мы рады, когда к нам на проекты приходят стажеры, так как это всегда свежий взгляд и большой запас энергии. Каждый стажер получает возможность проявить себя, а наставник помогает ему в этом.  

А как бы Вы охарактеризовали культуру BearingPoint?

- Это культура открытости и взаимовыручки. Это компания, где люди доверяют друг другу. Доверяют тебе, как профессионалу, серьезные задачи, готовы помочь, а у тебя есть достаточно свободы в принятии решений. Люди в компании понимают, что обратная сторона доверия — это ответственность и высокое качество работы.

Вы даете своим сотрудникам право на ошибку?

- Мы всегда даем сотруднику второй шанс. У нас бывали случаи, когда некоторые плохо стартовали, но после получения обратной связи достигали высоких результатов. Поэтому нужно не бояться пробовать, проявлять настойчивость и продолжать работать над собой.

 

Журналист: Мария Пикалова

Фотограф: Светлана Александрова