«Благодаря программе METRO Potentials я могу построить карьеру своей мечты»

Ксения Рахимова (Сапожникова)
Участница программы METRO Potentials
Год основания:
1964
Количество сотрудников:
20 000 (Россия)
Менеджмент компании:
Борис Минилай (генеральный директор Metro Cash & Carry в России)

 

Ксения, расскажите, пожалуйста, как вы стали участницей программы METRO Potentials?

- После окончания университета в Томске я на год уехала в Мадрид, где училась в Европейской школе экономики. По возвращении в Россию мне очень хотелось попасть в международную компанию. Меня пригласили на собеседование в МЕТРО Кэш энд Керри, и компания сразу покорила меня. Я пришла в МЕТРО в 2011 году, а в 2014 году объявили о запуске международной программы METRO Potentials, причем, участвовать в конкурсе могли как внутренние, так и внешние кандидаты. Процесс отбора длился три месяца, заключительный этап проходил в Варшаве, где собирались кандидаты из всех стран присутствия МЕТРО Кэш энд Керри. От России было три человека, и я очень рада, что попала в их число. В итоге на программу приняли 21 кандидата из разных стран, в том числе, и меня. Стажировка разделена на блоки по шесть месяцев. В начале каждого блока мы встречаемся со всеми участниками, готовимся к очередному этапу, узнаем, что от нас ожидают. А затем уезжаем, чтобы реализовать проекты и достичь поставленных целей.

 

Вы участвуете в программе METRO Potentials уже год. Что вам это дает? Чему вы научились?

- Программа позволяет расширить кругозор, лучше понять, как работает бизнес в целом. Первые полгода я провела в торговом центре, общаясь непосредственно с клиентами, я побывала на их рабочих местах, в их магазинах и ресторанах, и мне это дало очень много. Теперь, запуская проект, я четко понимаю, зачем мы это делаем, и как его реализация поможет нашим клиентам. Кроме того, программа способствует моему личностному росту.

 

Как вы изменились за минувший год?

- Я чувствую, что за этот год во мне многое изменилось. Программа позволяет участнику быстрее развить soft skills. У нас меняются сферы деятельности, мы взаимодействуем с разными людьми, перед нами постоянно ставят новые задачи в разных областях. Я стала терпимее, потому что увидела, сколько людей трудится над внедрением каждого проекта, как сложно иногда бывает учесть все нюансы. Я решила, что хочу развиваться дальше, работая в торговом центре.

 

Как бы вы описали работу в МЕТРО?

- Здесь царит атмосфера творчества, все обращаются друг к другу на «ты» и по имени. В МЕТРО я поняла, что такое «политика открытых дверей»: ты можешь подойти к любому руководителю и обсудить любой вопрос. У нас даже есть METRO-TV, которое снимает сюжеты о сотрудниках, и ведущие – тоже сотрудники. У нас есть ежегодная премия ME & METRO, в рамках которой мы выдвигаем коллег на разные номинации. Руководство компании поддерживает кросс-функциональные переходы. В МЕТРО проводятся профессиональные тренинги и программы развития. Важно, что обучающие мероприятия ведут наши сотрудники, то есть, можно помимо своей основной деятельности развиваться в качестве тренера. Я настоящий фанат МЕТРО! Я люблю компанию за ниши принципы. Я люблю людей, которые здесь работают. Они профессиональны, мотивированы, им очень нравится то, что они делают! Благодаря программе METRO Potentials я могу посмотреть, как работают коллеги в других странах. На следующем этапе стажировки я поеду работать в Мадрид – город, в котором училась. Компания пошла мне навстречу, и я буду заниматься проектом в той сфере, в которой хочу развиваться.

 

Вы бы рекомендовали МЕТРО Кэш энд Керри в качестве первого работодателя?

- Да, МЕТРО – отличная компания для начала карьеры, ведь ее руководство инвестирует в обучение сотрудников. Не важно, в какой отдел придет молодой человек без опыта, к нему будут относиться, как к специалисту. Ему дадут возможность расти и развиваться, будут обучать всем необходимым навыкам.

 

Какой совет Вы могли бы дать молодым людям, которые находятся в начале карьерного пути?

- Будьте открыты ко всем возможностям, которые появляются на вашем пути, не упускайте их. Используйте свой шанс!