Лидер


Лидер

Лидеры хотят руководить другими и вдохновлять тех, кем руководят, чтобы достигать наилучших результатов. Лидер способен видеть любую ситуацию целостно, что помогает ему вдохновлять и команду, и себя самого. Лидеры почти никогда не относятся к типажу “волка-одиночки”, ибо предпочитают многочисленные преимущества работы в единой команде с другими людьми. В отличие от остальных карьерных типов Лидеры не боятся брать на себя ответственность. Они рассматривают ответственность как нечто желанное и востребованное, и благодаря тому, что они понимают это, их успех или неудача в конечном счете находится в их собственных руках. Лидеры также часто склонны к самоанализу. Они способны обратить взор внутрь себя и дать себе честную оценку и, если это необходимо, довольно жесткую. До начала трудовой карьеры Лидеры часто участвуют в работе студенческих организаций и нередко отвечают за их создание или развитие в своих учебных заведениях.

Что вы ищите в работодателе? 

Лидеры – это люди, которые хотят быть ответственны и за свой, и за чужой успех. Их привлекают карьерные возможности, где они смогут сразу или со временем проявить себя в управленческой или лидерской роли. Большинство Лидеров понимают, что в начале карьеры им вряд ли достанется лидерская роль, поэтому ищут работодателя, который поддержит развитие лидерских компетенций. Разные люди могут понимать под этим разное, но чаще всего они хотят работать под началом руководителя, который будет не только оказывать поддержку, но и сам будет обладателем всех тех качеств, которые Лидер хотел бы развить. Лидеры также ищут такие карьерные возможности, где им доверят значительную ответственность за важные проекты или направления.

К чему вы стремитесь и как можете охарактеризовать себя?

Лидеры видят себя и в качестве участников команд, и в качестве одного из ключевых компонентов своих команд. Они нередко участвуют в работе студенческих объединений, являются игроками спортивных команд или обладают опытом в сфере организации мероприятий. Они стремятся со временем стать настоящими лидерами и видят себя в роли человека, который способен убеждать, менять правила игры, вдохновлять и вести за собой других к новым высотам, туда, куда они не смогли бы добраться сами. Политики, генеральные директора и успешные руководители на всех уровнях стремятся быть лидерами.